Este método é bem simples: Durante uma ligação telefônica ou conversa por vídeo, faça com que todos abram um documento no Google (ou outro espaço para edição compartilhada de textos – wikis, etc.). O(a) facilitador(a) faz uma pergunta para que todos(as) respondam.
Por exemplo, o Time de Treinamentos 350 usou o brainstorming online para pedir ideias sobre um novo projeto. O facilitador perguntou: “O que você espera que esse projeto conquiste? Vocês têm mais ou menos cinco minutos para escreverem suas respostas”. Cada pessoa digitou seu nome e sua resposta para a questão.
Durante a sessão de brainstorming, o facilitador chegou a escrever questões complementares (“qual seria um exemplo disso?” ou “você quer dizer…?”) para as pessoas enquanto elas escreviam.
O resultado: em apenas cinco minutos, foi possível gerar uma quantidade de informação que levaria trinta minutos ou mais para levantar se cada pessoa tivesse falado!
Vocês podem usar o brainstorming online para criar tudo que é tipo de coisa:
- táticas
- soluções para um problema estratégico
- feedback sobre uma apresentação
- perguntas que precisam ser respondidas
- ideias para trazer gente nova para do grupo
- e, é claro, muito mais!
Sigam em frente e criem seu próprio! Vocês captaram a ideia!