Recursos para Ferramentas para participação

atividades flexíveis e interativas para ensinar uma gama de conceitos

Facilitadores


Considere um problema comum para muitos grupos: manter os novos membros engajados. Podemos ver pessoas aparecerem em nossas reuniões e nunca voltarem. Às vezes apenas esquecemos de dar a elas as informações sobre quando e onde será nosso próximo encontro. Mas frequentemente isso acontece porque nós não as ouvimos bem o suficiente para descobrir o que as motiva, o que as inspira e que tipo de tarefa seria interessante para elas (em vez de só dizer a elas em quais tarefas deveriam se voluntariar).


Esta ferramenta extremamente flexível pode ser utilizada em pares. Ela é ótima se você está tentando levar as pessoas a uma autoconsciência interior mais profunda, buscando encorajar a criatividade ou o pensamento flexível, ou apenas pretendendo deixar as pessoas abertas e curiosas sobre um conjunto de tópicos.

Tópicos:

Para: ,

Tamanho do grupo: 6-50+ pessoas

Duração: 5-20 minutos

Estilos de aprendizado: Auditivo


Em um sociograma, os(as) participantes posicionam seus corpos em posições que representam algo sobre eles/elas mesmos(as). É uma forma de ajudar as pessoas a refletirem mais profundamente sobre o que pensam – e compartilhar opiniões no interior de um grupo.

Tópicos:

Para: ,

Tamanho do grupo: 7-100+ pessoas

Duração: 10-30 minutos

Estilos de aprendizado: Auditivo, Cinestésico, Visual


Instrutores


Começamos assumindo que aprender a partir de nossa própria experiência nos valida e empodera. Esse processo possibilita às pessoas ter algum tempo para refletir em seu interior (com seus “olhos fechados”, se quiserem assim) para ajudá-las a lembrar vividamente de alguma experiência positiva e usá-la. Então, as pessoas compartilham essa história – o que reforça o aprendizado – e podem finalmente colocá-la em um quadro maior.

Tópicos:

Para:

Tamanho do grupo: 5-50 pessoas

Duração: 20-45 minutos

Estilos de aprendizado: Auditivo, Leitura/Escrita


Considere um problema comum para muitos grupos: manter os novos membros engajados. Podemos ver pessoas aparecerem em nossas reuniões e nunca voltarem. Às vezes apenas esquecemos de dar a elas as informações sobre quando e onde será nosso próximo encontro. Mas frequentemente isso acontece porque nós não as ouvimos bem o suficiente para descobrir o que as motiva, o que as inspira e que tipo de tarefa seria interessante para elas (em vez de só dizer a elas em quais tarefas deveriam se voluntariar).


Esta ferramenta extremamente flexível pode ser utilizada em pares. Ela é ótima se você está tentando levar as pessoas a uma autoconsciência interior mais profunda, buscando encorajar a criatividade ou o pensamento flexível, ou apenas pretendendo deixar as pessoas abertas e curiosas sobre um conjunto de tópicos.

Tópicos:

Para: ,

Tamanho do grupo: 6-50+ pessoas

Duração: 5-20 minutos

Estilos de aprendizado: Auditivo


Em um sociograma, os(as) participantes posicionam seus corpos em posições que representam algo sobre eles/elas mesmos(as). É uma forma de ajudar as pessoas a refletirem mais profundamente sobre o que pensam – e compartilhar opiniões no interior de um grupo.

Tópicos:

Para: ,

Tamanho do grupo: 7-100+ pessoas

Duração: 10-30 minutos

Estilos de aprendizado: Auditivo, Cinestésico, Visual


Organizadores