“Quem mais?”: Uma atividade para conhecer uns aos outros
Esta é uma maneira fácil de acolher as diferentes pessoas presentes na sala, para entrarmos em contato com seus humores e para ajudar a criar conexões diferentes. Nós gostamos desta atividade porque ela pode ser feita tanto em um grupo de cinco pessoas quanto em um de cem e é possível realizá-la em qualquer tipo de organização espacial – um círculo, um grande auditório, etc.
Tipos da equipe
Quatro tendências de personalidade na formação de equipes
“Tocar no azul” online
Brincadeiras numa conversa por vídeo ou teleconferência? Sim! Videoconferências ou teleconferências deveriam ser interessantes. Como qualquer outra reunião, elas ficam...
Fazendo um grupo se abrir para novas ideias: Expandindo zonas de conforto
Grupos ativistas frequentemente desenvolvem algumas ações que usam o tempo todo. Às vezes, isso é suficiente. Os grupos podem desenvolver rituais interno ou notar que as táticas continuam eficientes. Mas, muitas vezes, podem se acostumar tanto com as coisas que fazem que continuam a fazê-las mesmo quando já não são eficientes. Então, se você conhece um grupo que segue escolhendo as mesmas táticas ineficientes ou as mesmas reuniões tediosas, esta ferramenta pode ajudar.
O que é estratégia? Jogo do cobertor
Esta é uma forma física de aprender sobre estratégia e realização de campanhas, de um jeito fácil, simples e eficiente.
Jogos/Atividades Energizantes/Dinâmicas
Sim, vamos (ou Vamos todos) O(a) instrutor(a) explica que a criatividade inclui deixar as ideias fluírem, ouvir e responder com...
Maximizar / Minimizar o Aprendizado
Um grupo em Fiji se reuniu para conversar sobre a possibilidade de usarem canoas para interromper as cargas gigantes de carvão de chegarem ao seu destino. Essa ação envolvia riscos, e correr riscos requer confiança no grupo e vontade de aprender e de tentar algo novo. Então, os facilitadores utilizaram essa ferramenta para iniciar uma conversa sobre como as pessoas “maximizam” e “minimizam” seu aprendizado. Esta ferramenta, altamente adaptável, constrói confiança e honestidade entre o grupo e cria um espaço onde as pessoas podem ajudar umas às outras a aprenderem mais profundamente.
Dinâmica de Grupo de Filas Paralelas
A maneira mais rápida de fazer uma dinâmica de grupo com um desafio complexo
Exercício da Aldeia
Esta atividade interativa e física dá aos participantes uma experiência de ação não-violenta e pode unir grupos através do compartilhamento de experiências. É um grande desafio para o grupo, é divertido e sempre proporciona muitas reflexões sobre estratégia, ação direta e mudança social.
O entrosamento
O entrosamento (também chamado de “mix”) permite que várias interações aconteçam entre os(as) participantes ao mesmo tempo. Os(as) participantes têm a chance de conversarem uns(mas) com os(as) outros(as) em pares e realizar uma tarefa. É uma atividade muito eficiente e extremamente flexível!
Esquetes: Uma atividade de aprendizado em vários níveis
Em algumas culturas, os esquetes são populares por criarem divertimento – uma apresentação dramática curta e informal, geralmente fazendo graça de alguém ou algo. Em workshops, usamos esquetes intencionalmente para servir a outros propósitos também.
Sociogramas e espectros: Uma ferramenta flexível de treinamento para o empoderamento
Em um sociograma, os(as) participantes posicionam seus corpos em posições que representam algo sobre eles/elas mesmos(as). É uma forma de ajudar as pessoas a refletirem mais profundamente sobre o que pensam – e compartilhar opiniões no interior de um grupo.